輔導ESG永續報告書編製
環會協會自 2005 年起，陸續接受環境部委託研究永續報告書的可行性研究；2007年起，陸續接受能源局委託能源產業編製永續報告書的可行性。本會至今已輔導超過15家企業完成六十本永續報告書，輔導產業橫跨國內外石化、農業、 汽機車製造業、電子零組件、食品、淨水器濾心製造業…等。
「永續報告書」(Sustainability Report／ESG Report)，旨在揭露企業於公司治理、經濟、環境、社會各層面之策略、作為與績效，是企業和利害關係人溝通的重要管道之一，並有助於企業檢視政策推動與內部管理成效。
ESG永續報告書輔導實績
輔導SASB永續會計準則
環會協會輔導企業遵循GRI及SASB 的規範指引，以利企業永續報告書得逐一報導揭露利害關係人關注之重大議題及企業對該議題的回應。
近來主管機關要求永續報告書應整合性報導，除了納入 GRI 準則進行報導揭露，另要求依據產業特色參考 SASB 永續會計準則委員會(Sustainability Accounting Standards Board)揭露其對於該企業具有「財務重大性」(Materiality)的資訊，包括企業在營運當中對於「環境」、「社會資源」、「人力資源」、「企業領導力與公司治理」和「商業模式與創新」等五大項永續發展議題，其中包含11項產業別、77項行業別與26項通用ESG議題的「重大性地圖索引」（Materiality Map）。
環境
- 溫室氣體排放
- 空氣品質
- 能源管理
- 水資源及廢水處理管理
- 廢棄物及有害物質管理
- 生態影響
領導力及公司治理
- 商業道德
- 競業行為
- 法規導循
- 重大事件風險管理
- 風險管理系統
商業模式與創新
- 產品設計與生命週期管理
- 商業模式靈活度
- 供應鏈管理
- 材料採購與效率
- 氣候變化的實質影響
人力資源
- 勞工法規
- 員工健康與安全
- 員工敬業度、多元化和包容性
社會資源
- 人權與社區關係
- 客戶隱私
- 資訊安全
- 通路及價格
- 產品品質及安全
- 客戶權益
- 銷售模式和產品標示
輔導TCFD 氣候相關財務揭露
環會協會依據TCFD的核心架構，包含治理、策略、風險管理、及指標和目標，並將氣候相關風險(Climate-related Risks)區分為低碳經濟相關之「轉型風險(Transition Risks)」與氣候變遷影響相關之「實體風險(Physical Risks)」， 協助企業列出氣候相關機會(Climate-related Opportunities) 、 評估及揭露與業務活動最直接之氣候相關風險與機會。
氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures ,TCFD)，將藉此準則，使企業依循內容，透過一致性的自願性氣候相關財務資訊揭露建議，協助投資者與決策者瞭解揭露組織如何評估其氣候相關之風險與機會。
TCFD輔導實績
TCFD核心架構
- 治理：該組織針對氣候相關風險與機會的治理
- 策略：氣候相關風險與機會對於組織的業務、策略和財務規劃的實際和潛在衝擊
- 風險管理：組織鑑別、評估和管理氣候相關的流程
- 指標和目標：用以評估和管理與氣候相關風險與機會的指標和目標
TCFD與財報關聯
輔導上市櫃公司年報導入 IFRS S1/S2永續揭露準則
歐盟「碳邊境調整機制（CBAM)」已正式進入過渡期，美國證券交易委員會（SEC）也於2024年通過強制性氣候揭露準則，亞太各國則逐步採納《國際永續準則理事會（ISSB)》所發布的IFRS S1與S2準則。臺灣金管會與證交所亦已明確宣示2029年前將完成導入三階段 IFRS S1/S2 作為上市櫃企業之永續揭露架構。
IFRS S2第S2.29(f)段落明確要求企業揭露如何運用「內部碳定價」進行氣候風險評估與管理，並說明其與財務策略的連結。這項要求不僅涉及揭露準則的遵循，更挑戰企業能否以科學且具執行力的方式進行「碳成本管理」與「氣候財務規劃」。
目前，協會已輔導資本額百億以上之企業導入內部碳定價制度和 IFRS S1/S2，以配合減碳目標、供應鏈管理與氣候資本配置。
| IFRS導入計畫，協會輔導項目包含 | 工作內容說明 | 產出成果 | 備註說明 |
|---|---|---|---|
| 1.每月工作會議 | 規劃當月工作重點、協助會議召開/會議記錄/協助會議內容執行與追蹤 | 1*n | 依輔導時間規劃 |
| 2.每季成果報告會議 | 準備董事會提案重點、針對會議記錄協助執行與 追蹤、會議執行召開 |
1*n | 依輔導時間規劃 |
| 3.高階主管導入/專案小組啟動/期末績效評估會議 | 會議內容規劃、工作內容說明、相關會議資訊紀錄留存予主管機關佐證 | 3 | |
| 4.教育訓練(企業內部、海內外子公司) | 課程規劃、講師聘用、後續諮詢 | 1*n | 依企業規模/子公司家數規劃 |
| 7.辦法制定 | 專案成員遴選辦法、運作辦法設計 | 2 | |
| 8.產生相關分析/比較/對照表等 | 計畫導入前後對於企業營運的影響分析或差異比較與溝通確認等 | 15 | |
| 9.產出說明書/手冊/測試報告書等 | 個體辨識說明書等 | 10 | |
| 10.訪談規劃與紀錄 | 專案小組成員訪談 | 1*n | 依組織架構/部門規劃 |
| 11.改善建議 | 持續就IFRS永續資訊流程進行分析與改善、根據投資者等之反饋評估IFRS永續揭露準則之影響建議 | 2 | |
| 12. 後續相關諮詢服務 | 針對IFRS導入相關需求溝通服務 | 1*n | 服務期間與 專案相關議題的諮詢服務 |
2026年謂之臺灣永續元年；金管會「推動我國接軌IFRS永續揭露準則」，自願性的永續報告書走向強制的法定報告，而年報編製相關規定，也會新增永續資訊專章。針對實收資本額百億元以上之上市櫃公司，應在 2027 年發布年報時，同時新增 IFRS 永續資訊專章作相關回應，適用準則便包含 IFRS S1 及 IFRS S2。
- IFRS S1：永續相關財務資訊揭露之一般規定
- IFRS S2：氣候相關揭露
